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柳工：国企改革的“老树新枝”

1958年由上海迁至广西柳州，柳工基本从零开始。1993年柳工机械在深交所上市，成为中国工程机械行业“第一股”。目前员工来自30多个国家，海外营收成为柳工亮点之一。请看人民网《财经1+1》对话柳工董事长曾光安，畅谈国企改革的“老树新枝”。曾光安：企业要为股东追求利益还要践行社会责任柳工董事长曾光安在接受专访时表示，过去中国一些企业以追逐利润和利润最大化为目标，所以出现了环保问题、安全问题、人身健康问题。一个优秀的企业不但要为股东追求利益，还应践行社会责任。 “只有社会可持续发展，企业才能可持续发展，这是相辅相成的。”曾光安说，通..

2015-01-14

金涛：新一代高技能人才的领军人

2002年，毕业于长春汽车工业高等专科学校机电一体化专业的金涛来到一汽-大众，成为生产线上的一名操作工。工作至今的十几年来，他先后荣获全国“五一劳动”奖章、中央企业先进职工、全国机械工业职工技术创新技术能手、全国职工优秀技术创新成果三等奖等多项荣誉称号。特别是在全国第十九届发明展览会上，他发明的《激光钎焊质量最优工艺》还一举获得了国际发明者协会颁发的IFIA最佳创新发明奖金奖。　　勤奋好学的“80后” 　　属于“80后”的金涛，尽管他拥有从学校学到的不少专业知识，但走上工作岗位后仍然格外勤奋好学，只要生产设备出了问题，他总是帮助维修人员打下手，..

2014-09-11

国家信息技术紧缺人才培养工程“大学生创业就业计划”启动

由工业和信息化部软件与集成电路促进中心（CSIP）指导，国家信息技术紧缺人才培养工程（NITE）管理办公室主办的“NITE——大学生创业就业计划”启动仪式8月18日在北京举行。北京大学、吉林大学、中国海洋大学、北京电影学院等20多所高校，百度等国内IT互联网企业以及蓝狐文化等游戏动漫企业代表60余人出席启动仪式，并表示将积极参与，共同推动本计划实施。 “国家信息技术紧缺人才培养工程——大学生创业就业计划”旨在面向全国大学生，通过培养基地、实训基地、实习就业基地、创业基地的全方位服务，形成适应发展需求、产教深度融..

2014-08-29

中国芯片业困局:融资乏力人才短缺创新不足

随着全球半导体芯片产业进入“寡头垄断”、“寡头结盟”的新阶段，产业门槛越来越高，资金需求越来越大。《经济参考报》记者日前走访多地发现，国内企业正面临被国际巨头进一步甩开距离的严峻形势，其中投入相差悬殊成为企业发展差距日渐拉大的一个重要原因。与此同时，国内芯片产业还遭遇人才短缺、创新不足等瓶颈。产业链“缺血”严重 “缺钱”的问题一直让国内芯片设备厂商备感头疼，也限制了企业发展的步伐。雪上加霜的是，该行业周期长、投入多、见效慢、风险大等特性，让市场投资者望而却步。 “目..

2014-06-19

海外高科技人才是中国创新人才队伍的重要组成部分

科技日报纽约6月15日电。习近平主席6月9日在中国科学院第十七次院士大会、中国工程院第十二次院士大会的讲话引起各界强烈反响，讲话中“要广泛吸引海外优秀专家学者为我国科技创新事业服务”的内容引起了梦宇三维技术有限公司创始人方彤博士的强烈共鸣。方博士曾是西门子公司美国研究院负责3D技术和数字制造领域的高级专家级科学家，他主持的研究工作已经获得了上百项专利，他为美国军方成功研发了世界上第一台多种材料的3D打印机。方博士还是中国旅美科技协会基金会主席，多年来一直努力促进中美科技交流工作。近日，方博士接受了科技日报的专访，谈了对习主席讲话的感..

2014-06-17

柳工在北美开启新篇章人才本地化优势显

北美柳工是总部位于广西壮族自治区柳州市的柳工机械股份有限公司的子公司，在2013年实现了第一次盈利，这是北美柳工自从2008年开业以来取得的重大突破。柳工机械股份有限公司董事长曾光安曾经预计在北美市场10年内不盈利：“全球化是一个长期过程，不可避免地会交一部分学费。” 　　在3月4日于拉斯维加斯举行的美国工程机械博览会（ConExpo-Con/Agg）上，他站在一台公司最大的挖掘机上发表讲话，对北美公司的团队赞不绝口，鼓励他们在北美市场取得更好的成绩。柳工去年在北美销售了500套设备，销售额大约3000万美元。柳工副总裁罗国兵表示，与柳工..

2014-05-26

中国国家级人才工程“万人计划”全面实施

中国国家高层次人才特殊支持计划(又称“万人计划”)第一批入选名单于近日正式发布。 “万人计划”的由来，还要从“千人计划”说起。2008年底，中央启动实施引进海外高层次人才“千人计划”，目前已累计引进近4000人，其中包括40多位发达国家的科学院院士等世界顶尖科技领军人才。作为中国国家级人才工程，“万人计划”和“千人计划”一样，由中央人才工作协调小组统一领导，中组部牵头，中宣部、教育部、科技部、人力资源社会保障部等共同实施。 2012年9月，“万人计划”正式启..

2013-11-25

创新科技的基础在于人才

中国机械工业在国际市场缺乏竞争力的最重要原因是缺少核心技术，而症结就是缺乏人才。把人才的引进或者培养世界一流的人才作为第一战略，它就能够为我们创造能够留下来的技术，别人拿不走的技术，别人拷贝不了的技术。跨国并购可以提升中国企业技术。2011年中国大陆企业海外并购交易数量和金额都创下新高，而中外企业合作共赢关键是在于文化交融。作为山东重工和潍柴集团提出了核心文化理念就是责任、沟通、包容。国际化的目标既要通过沟通来实现内部文化的和谐，最终要通过包容来实现我们最终的责任。

2013-09-06

推进计划：着力培养高层次创新型人才

为深入落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》(以下简称《人才规划》)，根据中央人才工作协调小组的统一部署，由科学技术部牵头，会同七部门联合制定的《创新人才推进计划实施方案》（以下简称《实施方案》）。创新人才推进计划（以下简称推进计划）现已基本完成第一批入选对象的遴选工作，名单于日前公示。新一轮推进计划评审工作即将启动，推进计划组织实施工作将在去年试点的基础上，进一步拓宽推荐渠道，突出需求结合和以用为本。组织实施推进计划是落实人才强国战略的重大部署。推进计划作为高层次创新型人才特殊支持计划（以下简称特支计划）的一个重..

2013-08-22

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