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富士康大量引进机器人但结果却得不偿失

机器人取代人力导致失业的话题已经谈的够多，而富士康目前正在将这一计划变为现实，日前据称，富士康已经部署超4万台机器人取代人力，富士康昆山工厂已裁员6万人。　　据悉，目前这些机器人工人已经在郑州工厂、成都平板工厂、昆山和嘉善的计算机/外设工厂投入使用。甚至据透露富士康“机器换人”计划正在加速，每年都会有上万机器人被投入使用，但尚不清楚是否参与了苹果设备的制造。　　富士康机器换人计划有几个原因，一方面，在劳动力短缺和工人成本上涨等压力下，富士康希望通过机器人来弥补用工空缺并摆脱对不可持续的廉价劳动力的依赖，另..

2016-10-14

富士康计划引进数千机器人取代工人

富士康母公司鸿海科技集团一直利用中国大陆的廉价劳动力为苹果代工iPad平板和iPhone手机，现在，这家高科技承包商计划引进数量可能达数千的机器人取代人力，以降低劳动力成本。此举受到了经济专家和已经通常对富士康持批评态度的劳工权益组织的欢迎，后者认为此举会缓和劳工纠纷。　　鸿海在中国大陆总共雇用约100万名工人。但鸿海集团总裁郭台铭上月向媒体透露，鸿海准备在三年内让七成生产线实现自动化。他说机器人将取代工人，提高生产效率。　　市场研究公司Gartner驻台北分析师王菊梅认为自动化是鸿海不能忽略的趋势。她说，在某些生产过程，鸿海必须使用机器人取代..

2015-03-12

针织工业引进生物技术缓解高污染高耗能现状

中国针织工业协会2日与全球领先的生物技术公司——丹麦诺维信签订合作协议，将引进生物酶技术，用于缓解纺织印染行业高污染高耗能现状。据估算，该种酶制剂可在每生产一吨针织面料时节省70000公升水，相当于每生产一件Ｔ恤省水约20公升。传统纺织品行业是依靠大量消耗化学品、能源和水来满足生产和消费需求的。中国纺织工业联合会副会长张延恺在签约仪式上说，未来很长时间内，环保压力都将是中国针织企业，乃至纺织行业面临的主要问题。探寻新技术，替代当前的高污染高耗能技术，对纺织行业发展至关重要。目前，在纺织工艺中采用生物酶技术节约用水、缓解污染物排..

2014-09-10

中铝广西有色稀土引进国内外先进技术加快建设广西稀土全产业链

我区稀土资源十分丰富、发展潜力巨大。自治区党委、政府高度重视广西稀土产业发展，2011年，自治区引进中国铝业公司（简称中铝公司）组建了中铝广西有色稀土开发有限公司（简称中铝广西有色稀土）。中铝广西有色稀土作为自治区政府明确的整合广西稀土资源、发展广西稀土产业的首要平台和主导企业，积极引进国内外稀土产业先进技术，全力加快了广西稀土下游产业发展步伐，企业发展取得明显成效，呈现良好势头。一、签订合作协议，强强联合中铝公司成立于2001年2月，是中央管理的53家重要骨干央企之一，已连续六年跻身世界500强；是国家确定的整合稀土产业六家大型企..

2014-07-01

大庆油田引进工作中的标准化采购

标准化管理是针对企业管理中的每个环节、部门和岗位，以人本为核心，制定详细的、科学化、量化的标准，按标准进行管理。标准化管理是企业增强自身素质，提高效率和效益的科学的管理方法，麦当劳、海尔等企业就是标准化管理的突出代表。在采购工作中要运用项目管理的结构化过程管理方法，将采购中需要协调统一的管理要求、工作要求加以明确和固化，形成科学合理、标准化的采购制度和采购程序。推行标准化采购是为实现如下目的：不论何种采购项目，都能达到所采购的产品性能质量符合需求，性价比最优，同时采购管理成本较低。标准化采购对提升企业核心竞争力，解决企业..

2013-12-16

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