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从微软机器人面试官看人工智能重塑生产力
上周三，微软小冰解锁了新技能——「面试官」，自行对「微软(亚洲)互联网工程院·人工智能组」招募的实习生进行面试，据微软(亚洲)互联网工程院人工智能组人员透露，通过微博等平台，在十几个小时里小冰完成面试初筛12000多人，其中超过3500名粉丝通过面试，进入到下一步人事流程。 我们对这个场景或许会有些似曾相识——这是一种逆向的图灵测试，图灵注意到「智能」这一概念难以确切定义，提出了著名的图灵测试：如果一台机器能够与人类展开对话(通过电传设备)而不能被辨别出其机器身份，那么称这台机器具有智能。图灵测试是人工智能哲..
2015-07-13
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