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富士康机器人军团还不能取代人工劳动
4年前，为苹果代工生产iPhone和iPad的富士康公司创始人郭台铭就曾设想，建造一支由百万机器人组成劳动力大军，代替人类在世界上最大的代工工厂装配线上工作。今天，富士康大约已经拥有5万名机器人员工，但其工厂中的人类工人依然超过100万人。 富士康自动化技术发展委员会总经理戴佳鹏（DayChia-Peng）说，赤字凸显了富士康面临的挑战，迫使其使用更多机器人。所谓的机器人，是机器臂和其他自动化设备的总称，它们可以处理现代产品错综复杂的装配任务。富士康称其工业机器人为Foxbot。 随着劳工成本不断增加，劳资纠纷不断，富士康正在加速制造自动化设备..
2015-05-08
无人工厂开建 机器换人战略获突破性进展
当前劳动力成本上升，用工缺口上升，企业招工难，这决定了东莞等地“机器换人”战略实施的必要性。据悉，自2014年珠三角东莞、佛山等地市相继发布“机器换人”战略规划以来,在专项资金的补贴激励下,这些地区实体制造业企业向工业机器人智能装备转型的氛围日渐浓厚。如东莞市政府设立了东莞市“机器换人”专项资金,从2014年起每年出资2亿元,连续3年共6亿元支持企业实施“机器换人”,最高补贴比例可达设备总额的15%。 本次东莞市首家民营无人工厂的开工建设，无疑推动了当地“机器换人”战略进入新的阶段。小编..
2015-05-04
美的工厂四年来机器人替代人工近半
从美的家用空调事业部了解到，自2011年事业部启动自动化升级至今的4年里，工人数量减少近一半。美的家用空调事业部制造副总裁乌守保对记者表示，到2018年美的空调营收到达1000亿元规模时，员工数量将减至2万人。 除美的外，海尔、创维、格兰仕、格力、海信等大型家电企业亦已在大量使用自动化设备或机器人进行“智造”。乌守保表示，虽然投入产出问题以及机器人后期运行维护等，都是家电企业自动化升级需要面临的挑战，但对于家电而言，自动化是未来唯一出路。 四年来机器人替代人工近半 据了解，2010年美的家用空调事业部就开始在各个..
2015-04-24
海尔无人工厂率先破题中国制造2025
你能想象在家通过互联网动动鼠标就能“造”出一台冰箱吗？这在传统工业时代是天方夜谭，然而在海尔位于沈阳的冰箱无人工厂却已成为现实。作为中国家电企业最先开启互联网转型的代表，海尔沈阳冰箱工厂打造的“智能交互制造平台”前联研发、后联用户，通过打通整个生态价值链，实现用户、产品、机器、生产线之间的实时互联，从而使用户在家中通过网络定制自己的冰箱成为可能。 当前，工业4.0浪潮正席卷全球，我国正在编制的《中国制造2025》也将工业智能化作为未来产业发展的重要方向。可以说，海尔沈阳冰箱无人工厂以智能互联为基础，以用户个性化定..
2015-03-19
“无人工厂”里的“智能制造”：长虹生产线上难见人影
岁末年初，记者来到位于高新区的长虹模塑科技有限公司塑料四厂注塑车间，吃惊地发现，以往在科幻片中才见过的“无人工厂”，原来真有其事。 看不见的“巨手” 车间里只见机器不见人，但记者却明显地感觉到有一双“巨手”在操纵着这一切，让无人的生产线运转得比有人时更流畅。 这双“巨手”是什么？它从何而来？车间注塑工艺产品经理王志刚说：“这就是我们由信息化支撑的智能制造。”“以前生产线上大部分工作都要靠人工完成，需要的人手多，效率还很低。”车间负责人潘秋华告诉记者。潘秋华的办..
2015-02-05
拷问“血汗工厂”：无人工厂还有多远
“血汗工厂”还复存在 不要以为机器人、工业4.0等词汇甚为火热，“血汗工厂”就不复存在，而事实是它依然“奴役”着工人。 1月15日，日本服装巨头优衣库受到道德指控，原因是其在中国的代工厂置工人于危险工作环境，工厂地面污水横流，工作间内温度极高而且通风差，也就是我们常说的“血汗工厂”。 据悉，香港一组织发布了一份《优衣库中国供应链工作环境调查报告》的调查报告中，列举了优衣库中国工厂四宗罪，包括：工作时间长、基本工资低；高风险和不安全的工作环境；管理风..
2015-01-20
过半企业家准备用机器人代替人工
正在郑州举行的亚布力中国企业家论坛夏季高峰会日前发布今年上半年《中国企业家发展信心指数》，显示超过一半的企业家已经准备用机器人来取代人工，这说明我国人口红利正在消失。 据介绍，《中国企业家发展信心指数》2014年上半年的指数是57.4分，和去年相比略低，但超过了50分的分界线。信心指数下降原因有两个，一是受国内外较为复杂的经济环境的影响；另外是指标体系做了一些调整，一级指标由3个变成了4个。在一些政策方面，企业家对大的宏观政策认同是比较高的，得分最高为67.46分，但对一般性的政策信心比较低，只有45.81分。 亚布力中国企业家论坛秘书长张洪涛说..
2014-09-03
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