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2013冶金企业管理创新高峰论坛侧记

唯有变化是不变的，改革没有终点，创新永无止境。 9月11日，由中国冶金报社主办、河北钢铁集团唐山钢铁集团有限责任公司承办的“2013冶金企业管理创新高峰论坛”召开，来自全国钢铁企业和相关单位的近200名嘉宾齐聚唐钢，共同探讨如何通过管理创新和改革摆脱困局的问题。本次高峰论坛的主题是新起点、新突破、新征程。中国冶金报社社长兼总编辑陆闻言在主持辞中指出：“我们举办这次论坛的主要目的就是搭建一个平台，组织行业内同志共同探讨在整个钢铁行业面临转型升级和走出困境的双重压力之下，如何把握好管理创新这个‘总开关&r..

2013-10-07

中国机器人市场现“井喷式”发展

机器人产业将是继汽车、计算机之后出现的新兴的大型高技术产业。“十二五”是中国工业机器人产业发展的关键转折点，国家对机器人产业的政策支持力度在逐步加码，市场需求将出现井喷式发展，工业机器人的需求量将以每年15%~20%的速度增长。我国工业机器人市场主要集中在航空航天、汽车、汽车零部件、摩托车、电器、工程机械、石油化工、电力等行业。中国的机器人市场增长迅猛，国际机器人联合会预测，到2014年中国将成为全球最大的机器人市场。但是我国的机器人产业才刚刚起，国际巨头在中国市场占据近80%的市场份额。根据高工产业研究院（GGII）统计..

2013-08-27

进一步提高工业企业创新能力

近年来，中国工业发展取得长足进步。在当前全球化加快发展、国际经济格局再调整的大背景下，中国也面临许多新情况、新问题，需要引起高度重视。工业经济保持稳定快速增长 2002—2007年，规模以上工业增加值增速基本维持在11%以上的高位运行。受国际金融危机的影响，2009年1—2月工业增速下降到3.8%，但是在中央“保增长、扩内需、调结构”一系列经济政策的作用下，2009年全年实现工业增速8.7%；2010年，工业增加值突破16万亿元，规模以上工业增加值同比增长12.1%，占国内生产总值的比重达到40%；2011年，虽然受到欧元区主权债务危机影响，但..

2013-08-27

推进计划：着力培养高层次创新型人才

为深入落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》(以下简称《人才规划》)，根据中央人才工作协调小组的统一部署，由科学技术部牵头，会同七部门联合制定的《创新人才推进计划实施方案》（以下简称《实施方案》）。创新人才推进计划（以下简称推进计划）现已基本完成第一批入选对象的遴选工作，名单于日前公示。新一轮推进计划评审工作即将启动，推进计划组织实施工作将在去年试点的基础上，进一步拓宽推荐渠道，突出需求结合和以用为本。组织实施推进计划是落实人才强国战略的重大部署。推进计划作为高层次创新型人才特殊支持计划（以下简称特支计划）的一个重..

2013-08-22

共25页总数：537条

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