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基于TRIZ的管理创新方法研究
管理创新对一个企业、乃至一个国家发展的重要意义已经无需多言,也正因为如此,近几年来国内研究管理创新方面的成果很多。但已有成果大多集中在管理创新的概念、意义、内容、发展趋势和思维特征等方面,而对于如何遵循这种思维特征、顺应这种趋势去实现创新,尚未提出过系统的思路与方法。 如李必强先生提出了管理创新的七个方面的内容:管理思想的创新;管理理论的创新;管理制度的创新;管理组织的创新;管理模式的创新;管理方法的创新;管理手段的创新。路超等先生提出:管理创新至少包括下列五种情况:提出一种新的经营思路并加以有效实施;创设一个新的组织机构并使..
2013-08-26
共
1
页 总数:
2
条
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